Rangka kerja kelayakan mikro yang direka untuk memenuhi keperluan sektor pendidikan Australia, industri, dan yang paling penting pelajar sepanjang hayatnya.
Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, terdapat penekanan yang semakin meningkat terhadap idea yang jauh dari yang baru: pembelajaran sepanjang hayat yang benar-benar adalah norma baru untuk cara kita hidup, bekerja dan belajar dalam era perubahan yang pesat berlaku. Beberapa bulan kebelakangan ini telah membuktikan lagi pentingnya terus melabur dalam diri sendiri.
Rangka kerja OpenCreds menggariskan bagaimana ekosistem pendidikan Australia dapat memberikan pengalaman pembelajaran sepanjang hayat yang terkemuka di pasaran untuk semua orang Australia.
kekurangan kemahiran di seluruh ekonomi Australia hari ini. Jika kita teruskan seperti kita, kekurangan kemahiran negara kita akan meningkat kepada 29 juta menjelang 2030. [1]
fikir 'beberapa orang akan mempunyai pekerjaan jangka panjang yang stabil pada masa akan datang.' [2]
Pekerjaan yang diwujudkan antara sekarang dan 2030 adalah untuk pekerja pengetahuan, dan dua pertiga pekerjaan akan sangat bergantung pada kemahiran insaniah. [3]
tenaga kerja global bersedia untuk mempelajari kemahiran baru atau melatih semula untuk terus bekerja pada masa akan datang. [4]
Rangka kerja OpenCreds direka dengan satu tujuan memandu: untuk membolehkan pembelajaran sepanjang hayat menjadi realiti praktikal untuk pelajar pasca menengah Australia. Ini memerlukan pembangunan rangka kerja kelayakan mikro yang terjamin kualiti yang mewujudkan kepercayaan, konsistensi bahasa dan struktur, serta artikulasi yang jelas mengenai nilai dan laluan (potensi) mereka.
Dalam merumuskan rangka kerja OpenCreds , banyak usaha telah dibuat untuk membolehkan penjajaran kepada pelbagai bidang pendidikan di mana pelajar dewasa menarik untuk memenuhi keperluan pembelajaran mereka:
Pendidikan dan Latihan Vokasional;
Pengajian Tinggi;
Penyedia Pembangunan Profesional yang berterusan; Dan
Pembelajaran berasaskan kerja dalam Industri.
Rangka kerja OpenCreds menggariskan bagaimana penyedia pendidikan dapat menyediakan pembelajaran sepanjang hayat yang terkemuka di pasaran dan pengalaman microcredentialing yang menyediakan pelajar Australia untuk masa depan kerja.
Muat turun rangka kerjaPasukan kami akan mengambil kandungan anda yang sedia ada, memberikan cadangan mengenai kelayakan mikro untuk mengutamakan, menguruskan projek, merancang kursus dalam OpenLearning, dan melatih pasukan anda bagaimana untuk menguruskan kursus.
Ditubuhkan dengan Open Universities Australia (OUA) untuk menyokong universiti melalui penciptaan 30 OpenCreds.
Rangka kerja OpenCreds menggariskan bagaimana penyedia pendidikan dapat menyediakan pembelajaran sepanjang hayat yang terkemuka di pasaran dan pengalaman microcredentialing yang menyediakan pelajar Australia untuk masa depan kerja.
Pasukan kami akan mengambil kandungan anda yang sedia ada, memberikan cadangan mengenai kelayakan mikro untuk mengutamakan, menguruskan projek, merancang kursus dalam OpenLearning, dan melatih pasukan anda bagaimana untuk menguruskan kursus.
Ditubuhkan dengan Open Universities Australia (OUA) untuk menyokong universiti melalui penciptaan 30 OpenCreds.
.webp)
Sifat kerja berubah, seperti kekerapan pelajar perlu meningkatkan kemahiran dan kemahiran semula. Dengan ini terdapat perubahan dalam jangkaan pelajar; dengan penekanan kepada:
Relevan hasil pembelajaran;
Fleksibiliti dalam bagaimana mereka melibatkan diri dan belajar;
Kemudahalihan pembelajaran yang diperoleh dalam pelbagai konteks pembelajaran; Dan
Laluan yang lebih jelas untuk kajian terakreditasi.
OpenCreds kecil dan boleh disusun; dan direka untuk menawarkan saling kendali antara pendidikan tinggi, pendidikan vokasional, dan peluang pembelajaran profesional.
%20(1).webp)
Rangka kerja OpenCreds telah direka untuk membolehkan penjajaran merentasi pelbagai bidang pendidikan di mana pelajar dewasa menarik untuk memenuhi keperluan pembelajaran mereka:
Pendidikan dan Latihan Vokasional (VET)
Pengajian Tinggi (IPT)
Pembekal Pembangunan Profesional Berterusan (CPD)
Pembekal Pembelajaran Profesional (PL); Dan
Majikan dan Industri.
Ia direka untuk memupuk perkongsian, pengiktirafan pembelajaran terdahulu di seluruh AQF, dan tahap kualiti yang konsisten tinggi untuk kelayakan mikro.
Pada hari Rabu 25 November 2020, OpenLearning mengadakan Simposium Mikro-kelayakan OpenLearning yang julung kali diadakan - acara maya percuma yang direka untuk membongkar potensi kelayakan mikro.
Akses kandungan
[1] David Rumbens (12 Jun 2019). "Walaupun masa depan kerja adalah manusia, Australia menghadapi krisis kemahiran utama". Deloitte.
[2] David Rumbens (12 Jun 2019). "Walaupun masa depan kerja adalah manusia, Australia menghadapi krisis kemahiran utama". Deloitte.
[3] Tenaga kerja masa depan: Pasukan bersaing membentuk 2030 (2007). PwC.
[4] Tenaga kerja masa depan: Pasukan bersaing membentuk 2030 (2007). PwC.
