Sertai pakar pengajaran dan pembelajaran, pemimpin pemikiran dan pakar di Forum OpenLearning 2022 secara maya pada 2 &9 Dis.
Sertai Micro-credentials: Connecting Education & The Future of Work, acara maya 1 Hari bersama ahli akademik &pakar industri pada 17 Nov.
Sertai Micro-credentials: Connecting Education & The Future of Work, acara maya 1 Hari bersama ahli akademik &pakar industri pada 17 Nov.

Jurutera Perisian Pertengahan atau Kanan (Timbunan Penuh - Jauh)

Kami sedang mencari jurutera perisian untuk menyertai pasukan pembangunan perisian kami, membina aplikasi web dan mudah alih berasaskan awan.

Untuk memohon peranan ini, sila e-mel CV anda kepada:
jobs@openlearning.com
Jenis peranan

Jurutera Perisian (Sepenuh Masa)

Laporan kepada

Ketua Pegawai Teknologi (CTO)

Lokasi kerja

Australia

Malaysia

Indonesia

Global

Keterangan

OpenLearning adalah platform pendidikan dalam talian global yang terkemuka. Kami sedang mencari jurutera perisian untuk menyertai pasukan pembangunan perisian kami, membina aplikasi web dan mudah alih berasaskan awan. 

Adalah lebih penting bagi kami bahawa anda menikmati pembelajaran kemahiran dan teknologi baru, atau boleh memindahkan set kemahiran anda yang sedia ada ke dalam beberapa bidang berikut - pastikan untuk menyebut kekuatan anda dan apa yang paling anda nikmati semasa anda memohon. Kami sedang mencari calon yang mempunyai pengalaman dalam banyak, tetapi tidak semestinya semua: 

Pengalaman dengan aplikasi web terkemuka (server-side) bahasa serta pengetahuan yang sangat baik mengenai teknologi pembangunan bahagian depan.

Kemahiran teknikal:

Pengalaman luas dengan rangka kerja web/mudah alih frontend, contohnya:

  • Bertindak balas dan/atau Bertindak Balas Orang Asli
  • Taipskrip
  • Alat automasi mudah alih seperti Fastlane
  • Alat dan konfigurasi pakej frontend, seperti Webpack, Vite dan Metro

Pengalaman pembangunan pihak pelayan termasuk:

  • Python (atau bahasa/rangka kerja backend lain yang popular)
  • NodeJS (Typescript)

Pengetahuan yang sangat baik mengenai RDBMS dan MongoDB, termasuk:

  • Semua aspek konfigurasi, amalan terbaik dan penyelesaian masalah
  • reka bentuk skema, penalaan prestasi, pengoptimuman pertanyaan & penalaan indeks
  • penyelesaian sandaran
  • set replika dan topologi sharding
  • migrasi kod dan data antara teknologi SQL dan NoSQL

Sarjana Muda, Sarjana, atau PhD dalam sains komputer / kejuruteraan perisian, atau bidang teknikal yang berkaitan atau pengalaman yang serupa, dengan pemahaman yang kukuh tentang prinsip dan amalan kejuruteraan perisian, termasuk:

  • pemfaktoran semula kod, corak reka bentuk, dan integrasi berterusan
  • ujian unit, dan menentukan kes ujian untuk ujian sistem dan pengguna
  • kebimbangan keselamatan teras dalam aplikasi web / mudah alih biasa (hashing kata laluan, SSL / TLS, penyulitan pada rehat, XSS, XSRF, suntikan kod, kawalan akses)
  • mengenal pasti bidang inovasi dengan teknologi teras, sistem, dan rangka kerja yang digunakan dalam semua bidang pembangunan perisian
  • menyelidik pilihan yang ada, berunding dengan rakan-rakan pasukan teknikal dan produk, dan menggabungkan peningkatan ke dalam reka bentuk dan pembangunan produk

Pengalaman dalam reka bentuk API, pembangunan, penghantaran, dan teknologi integrasi, contohnya:

  • Reka bentuk API RESTful
  • JWT, dan pengurusan sesi / identiti
  • OAuth2.0, OpenID Connect atau SAML
  • GraphQL (atau teknologi API graf lain)
  • Penyelesaian berasaskan VM, kontena atau tanpa pelayan menggunakan tawaran awan awam seperti Azure atau AWS.

Jika anda pernah bekerja dalam teknologi pendidikan sebelum ini, pastikan anda menyebut jika anda telah menemui piawaian LTI, xAPI, cmi5 atau teknologi pendidikan lain, atau telah bekerja pada mana-mana alat atau sistem pendidikan.

Kemahiran Bukan Teknikal:

Semangat untuk membangunkan platform pendidikan bertaraf dunia, keupayaan untuk berkembang maju dalam persekitaran yang bersemangat dan kolaboratif, dan kemahiran pasukan dan komunikasi yang cemerlang, termasuk keupayaan untuk:

  • Cepat berkomunikasi idea-idea kompleks di sekitar topik teknikal, dan menyebarkan pengetahuan kepada pasukan yang berkemahiran tinggi
  • membincangkan, merekabentuk, dan memberi maklum balas mengenai penyelesaian dan peta jalan dengan pasukan, dan merancang, memotivasi dan menyampaikan secara kolaboratif
  • menunjukkan semangat untuk mengajar, belajar, eksperimen, dan membuat kesan sosial
  • menggalakkan sikap baik / positif / suka bermain yang merangkumi perubahan, inovasi, dan kepelbagaian dalam pasukan dan persekitaran kerja
  • ajar saya cara membuat kopi ☕️ yang hebat
  • juggle bola sepak 50+ kali ️⚽️
  • tahu semua perkataan untuk setiap lagu 🎵 Disney
  • ... apa-apa lagi yang mengagumkan yang ingin anda sebutkan 😊

Budaya kita:

OpenLearning adalah tempat di mana orang yang bijak dan bersemangat boleh menjadi diri mereka sendiri, mengetahui bahawa semua orang dalam pasukan bekerjasama untuk mencapai matlamat yang sama dan memberi kesan positif kepada dunia.

Pasukan kami kebanyakannya adalah kerja jarak jauh - kami melepak di Gather.town, tetapi kerana kebanyakan kami berpusat di Sydney atau Kuala Lumpur.

Nilai pasukan kami ialah: 

  • Memeluk orang dari semua lapisan masyarakat (kepunyaan, memeluk)
  • Melihat yang terbaik antara satu sama lain (sokongan)
  • Didorong oleh rasa tanggungjawab (tanggungjawab, tujuan)
  • Menyedari kemungkinan dalam dunia yang huru-hara (kepintaran, inovasi)
  • Menikmati masa ini (suka bermain)

Apa itu OpenLearning?

OpenLearning adalah platform pembelajaran dalam talian yang melampaui penyampaian kandungan untuk memberi tumpuan kepada komuniti, keterhubungan, dan penglibatan pelajar memotivasi pelajar anda.